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新学期新起点,新教师们从“心”出发!
发布日期:2020-09-16 11:31  作者:柳州教育网  来源:景行小学、融水县第一小学、德润中学、市一职校、柳州高中 
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金秋九月,学校不仅迎来了可爱的新生,也迎来了新的“生力军”——新教师队伍,他们有的是应届毕业生,有的是从其他行业转入教师岗位,刚刚度过了人生中的第一个教师节。初为人师,学校贴心地为他们安排了岗前培训,帮助他们尽快适应教师岗位。让我们来看看,他们是如何从出发的吧

柳州市景行小学

景行小学在总部多功能报告厅开展了“2020年新教师培训”活动,学校全体新教师及三年以下校龄的青年教师参加了本次培训。

培训中,青年教师们观看了景行课堂文化宣传短片。通过短片,他们更直观更深入地理解了景行构建“生本、对话、合作、发展”的课堂文化的初衷,更全面更系统地掌握了何为景行课堂文化。

学校教务处副主任林玲就《景行小学教育教学管理手册》给老师们进行培训,并向大家分享了自己20余年教学工作中的经验,她鼓励老师们在课堂中“勇敢地退,适时地进”,但身“退”,心不能“退”,思维不能“退”,而是要退时当思进,进时当思退。

学校政教处副主任吴金阳就支教所见所闻给老师们作德育常规培训,着重讲解了正、副班主任一日工作流程,并适时解读正、副班主任德育工作的要点。班主任工作经验丰富的谭凤椰、莫雅晴两位老师给大家分享了行之有效的班级管理的思路与技巧。

“崇德尚美,追求卓越”,相信每一位青年教师都能从“新”开始,从“心”出发,筑梦景小,成为更好的自己,成为更出色的景行人!


融水县第一小学

为了帮助新教师更快融入融水县第一小学这个大家庭,同时提高新教师的专业素养和教学能力,让新教师尽快适应教学生活,融水县第一小学于9月3日下午召开了新教师培训会。

培训包含教案制度、集体备课制度、听课制度、批改作业制度等规章制度,班主任工作常规、集会常规等常规管理,以及如何与家长沟通、如何处理班级突发事件等内容。参训的21位新教师依次分享对本学期的工作设想,大家纷纷表示,自己将本着对学生负责,对工作负责的原则,虚心向前辈老师们请教,在最快的时间里让自己在工作中得到成长。

最后,该校校长杜遵在总结发言中说道,学校要办人民满意的教育,老师们要担起教书育人责任,让“真爱”贯穿教育教学中。


柳州市德润中学

为了使新老师们快速适应德润中学的教育教学理念,了解学校的“润课堂”模式,抓住“润小组”精髓,有效提升教学能力,柳州市德润中学开展了2020年度新教师入职培训。

培训期间,学校各学科的优秀教师与新教师们分享了教学经验,而新老师们围绕各学科的题目进行了模拟小组讨论和展示。期间,观摩讲师团会及时指导和帮助新教师们。大家通过理论学习——模拟应用——总结反思——教学应用等环节的“考验”,想必一定能快速站稳课堂,在“润课堂”中融入自己的教学风格。

培训后,年轻的老师们戴上“润之师”的徽章,相信他们已经做好了准备,三尺讲台又迎来了它的新搭档。


柳州市第一职业技术学校

本学期,柳州市第一职业技术学校迎来了59名新入职教职员工,为了让他们尽快适应岗位要求,学校举办了新入职教职员工岗位培训。

培训班开班仪式上,校长覃海波寄语新教职工们,争做“双师型”教师,秉承热情、学习、实干、成长、团队、感恩等优良品质,树立不断成长的心态,每天进步一点点;要有积极向上的激情,不断追求卓越;要有逐梦前行的理想,在平凡岗位中实现不平凡。

本次培训分为“通识专题”、“业务基础专题”、“业务提升专题”和“跟岗实践专题”四个模块,采取集中培训与自主学习相结合、课堂学习和线上学习相结合、理论学习和跟岗实践相结合的形式,汇聚了学校专业造诣深厚、实践成果突出的骨干教师,围绕角色定位、教学管理、学生管理、教学设计、德育工作等方面,给新教师们上了生动的一课。

新教职员工们经过为期5天的培训之后,要奔赴各自的工作岗位进行跟岗实践,相信收获满满的新教职员工们定能通过本次培训在日常工作中学以致用,不断努力提升个人教学管理水平。


柳州高中

与其他学校画风略有不同的柳州高中青年教师培训以“天道酬勤,力耕不欺”为主题,采取体验式、讲座式、交流式等培训模式,在为期4天的时间里通过户外素质拓展、专题讲座、经验交流、总结分享、分组活动等环节,对青年教师进行了一系列实用且有针对性的培训,每个环节都让他们受益匪浅。

柳州高中的青年教师们在户外素质拓展训练中,提升个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,同时促进青年教师相互了解和信任,提高他们的责任感和归属感。

在专题讲座中,他们通过聆听学校领导及各部门负责人对学校发展、办学思想、办学理念、师德师风、教育教学法规、柳高党建工作、教学工作、科研工作、资优生培养等方面的介绍,了解学校历史及其他各方面工作。

在骨干教师经验交流环节,青年教师们从四位骨干教师的自身实践故事及经验分享中,体会到作为一名教师,无论是作为班主任还是任课老师,都应该关注每一位学生的健康成长,师生一起努力,共同进步。

在心得体会及分享环节,各位新老师在座谈中直抒胸臆,畅所欲言与大家分享此次培训的收获与感悟。从老师们初到柳州,结识新朋友,帮助学校招生,已经走过了一段时光,接下来还有更长的路要走,在以后的日子里希望他们都可以不忘初心,砥砺前行,成长为一名优秀的人民教师。

来源:柳州市景行小学、融水县第一小学、柳州市德润中学、柳州市第一职业技术学校、柳州高级中学

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特别报道
新学期新起点,新教师们从“心”出发!
作者:柳州教育网 来源:景行小学、融水县第一小学、德润中学、市一职校、柳州高中 发布时间:2020-09-16 11:31

金秋九月,学校不仅迎来了可爱的新生,也迎来了新的“生力军”——新教师队伍,他们有的是应届毕业生,有的是从其他行业转入教师岗位,刚刚度过了人生中的第一个教师节。初为人师,学校贴心地为他们安排了岗前培训,帮助他们尽快适应教师岗位。让我们来看看,他们是如何从出发的吧

柳州市景行小学

景行小学在总部多功能报告厅开展了“2020年新教师培训”活动,学校全体新教师及三年以下校龄的青年教师参加了本次培训。

培训中,青年教师们观看了景行课堂文化宣传短片。通过短片,他们更直观更深入地理解了景行构建“生本、对话、合作、发展”的课堂文化的初衷,更全面更系统地掌握了何为景行课堂文化。

学校教务处副主任林玲就《景行小学教育教学管理手册》给老师们进行培训,并向大家分享了自己20余年教学工作中的经验,她鼓励老师们在课堂中“勇敢地退,适时地进”,但身“退”,心不能“退”,思维不能“退”,而是要退时当思进,进时当思退。

学校政教处副主任吴金阳就支教所见所闻给老师们作德育常规培训,着重讲解了正、副班主任一日工作流程,并适时解读正、副班主任德育工作的要点。班主任工作经验丰富的谭凤椰、莫雅晴两位老师给大家分享了行之有效的班级管理的思路与技巧。

“崇德尚美,追求卓越”,相信每一位青年教师都能从“新”开始,从“心”出发,筑梦景小,成为更好的自己,成为更出色的景行人!


融水县第一小学

为了帮助新教师更快融入融水县第一小学这个大家庭,同时提高新教师的专业素养和教学能力,让新教师尽快适应教学生活,融水县第一小学于9月3日下午召开了新教师培训会。

培训包含教案制度、集体备课制度、听课制度、批改作业制度等规章制度,班主任工作常规、集会常规等常规管理,以及如何与家长沟通、如何处理班级突发事件等内容。参训的21位新教师依次分享对本学期的工作设想,大家纷纷表示,自己将本着对学生负责,对工作负责的原则,虚心向前辈老师们请教,在最快的时间里让自己在工作中得到成长。

最后,该校校长杜遵在总结发言中说道,学校要办人民满意的教育,老师们要担起教书育人责任,让“真爱”贯穿教育教学中。


柳州市德润中学

为了使新老师们快速适应德润中学的教育教学理念,了解学校的“润课堂”模式,抓住“润小组”精髓,有效提升教学能力,柳州市德润中学开展了2020年度新教师入职培训。

培训期间,学校各学科的优秀教师与新教师们分享了教学经验,而新老师们围绕各学科的题目进行了模拟小组讨论和展示。期间,观摩讲师团会及时指导和帮助新教师们。大家通过理论学习——模拟应用——总结反思——教学应用等环节的“考验”,想必一定能快速站稳课堂,在“润课堂”中融入自己的教学风格。

培训后,年轻的老师们戴上“润之师”的徽章,相信他们已经做好了准备,三尺讲台又迎来了它的新搭档。


柳州市第一职业技术学校

本学期,柳州市第一职业技术学校迎来了59名新入职教职员工,为了让他们尽快适应岗位要求,学校举办了新入职教职员工岗位培训。

培训班开班仪式上,校长覃海波寄语新教职工们,争做“双师型”教师,秉承热情、学习、实干、成长、团队、感恩等优良品质,树立不断成长的心态,每天进步一点点;要有积极向上的激情,不断追求卓越;要有逐梦前行的理想,在平凡岗位中实现不平凡。

本次培训分为“通识专题”、“业务基础专题”、“业务提升专题”和“跟岗实践专题”四个模块,采取集中培训与自主学习相结合、课堂学习和线上学习相结合、理论学习和跟岗实践相结合的形式,汇聚了学校专业造诣深厚、实践成果突出的骨干教师,围绕角色定位、教学管理、学生管理、教学设计、德育工作等方面,给新教师们上了生动的一课。

新教职员工们经过为期5天的培训之后,要奔赴各自的工作岗位进行跟岗实践,相信收获满满的新教职员工们定能通过本次培训在日常工作中学以致用,不断努力提升个人教学管理水平。


柳州高中

与其他学校画风略有不同的柳州高中青年教师培训以“天道酬勤,力耕不欺”为主题,采取体验式、讲座式、交流式等培训模式,在为期4天的时间里通过户外素质拓展、专题讲座、经验交流、总结分享、分组活动等环节,对青年教师进行了一系列实用且有针对性的培训,每个环节都让他们受益匪浅。

柳州高中的青年教师们在户外素质拓展训练中,提升个人心理素质,激发团队精神,增强团队凝聚力,同时促进青年教师相互了解和信任,提高他们的责任感和归属感。

在专题讲座中,他们通过聆听学校领导及各部门负责人对学校发展、办学思想、办学理念、师德师风、教育教学法规、柳高党建工作、教学工作、科研工作、资优生培养等方面的介绍,了解学校历史及其他各方面工作。

在骨干教师经验交流环节,青年教师们从四位骨干教师的自身实践故事及经验分享中,体会到作为一名教师,无论是作为班主任还是任课老师,都应该关注每一位学生的健康成长,师生一起努力,共同进步。

在心得体会及分享环节,各位新老师在座谈中直抒胸臆,畅所欲言与大家分享此次培训的收获与感悟。从老师们初到柳州,结识新朋友,帮助学校招生,已经走过了一段时光,接下来还有更长的路要走,在以后的日子里希望他们都可以不忘初心,砥砺前行,成长为一名优秀的人民教师。

来源:柳州市景行小学、融水县第一小学、柳州市德润中学、柳州市第一职业技术学校、柳州高级中学

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