推门见真章:柳江教育书写新时代育人新篇
3月15日,柳江区教育系统“守教育初心,办老百姓满意的教育——2024年‘推门行动’总结大会”在柳州市思贤中学举行,区委教育工委副书记、区教育局党组书记、局长韦献高,区纪委监委派驻人大机关纪检监察组组长韦江勇,区教育局副局长韦莉,区委教育工委专职副书记张礽愉出席会议,与全区650余名教育工作者共同擘画教育发展新蓝图。会议由教育局副局长韦啸风主持。
区教育局督导信访室主任韦银花同志系统总结了“推门行动”三年以来的实践成效:通过构建“党组成员牵头、股室联动包片”的常态化督导机制,创新实施“四不两直”工作法,2024年累计开展随机入校300余次,听课评课800余节,形成整改清单80多项。推门行动实施以来,教育系统师德师风线索投诉件同比下降40%,全区教师队伍作风得到极大转变,各学校的工作纪律得到强化。
会上,新兴中学蒙干成、四十一中戴胜兰、拉堡小学廖文英老师作了典型发言。三位教师的实践探索,为全区教育创新提供了可复制、可推广的鲜活样本。



在警示教育环节,区教育局党组成员、副局长韦莉深入分析了近年来教育领域发生的典型案例。通过具体而形象的案例讲解,使与会人员深刻认识到违反师德师风等行为的严重后果和潜在危害。她强调,作为教育工作者,必须时刻保持清醒的头脑,坚定恪守职业道德底线,确保廉洁从教、以身作则。

区委教育工委副书记,区教育局党组书记、局长韦献高同志强调,2025年被定为“常规管理提质年”,坚决秉持“零容忍”的坚定立场,严肃查处各类师德失范行为。同时,着重强调“三项纪律”:一是严格遵守政治纪律,规范言行举止;二是严明职业纪律,杜绝失职失责现象;三是严明生活纪律,净化社交环境。此外,要求各校切实做好教师培训、名师引进及信息化建设工作,着力培养“四有”好老师,努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍,为柳江教育现代化提供坚实的人才保障。

近年来,柳江区教育局将“推门”专项行动纳入常态化、长效化管理轨道,并与全面深化清廉学校建设紧密结合。下一步将持续完善“发现问题—限时整改—回头督查”的闭环管理体系,确保整改落实率达到100%,为办好人民满意教育筑牢根基。